Til jouw technisch-administratieve expertise naar een hoger niveau en laat onze organisatie schitteren!
Schakel daarbij jouw talent voor patrimoniumbeheer in en maak mee het verschil, als:
DESKUNDIGE TECHNISCHE DIENST
B1-B3 – voltijds – aanwerving in contractueel verband, met aanleg van een werfreserve (contractueel/statutair) van 3 jaar

Functieprofiel:

Jouw verantwoordelijkheden

• Instaan voor de opmaak, het beheer, opvolgen en afhandelen van de aan de dienst toegewezen taken/dossiers, voor de dagelijkse (administratieve) coördinatie/uitvoering van de activiteiten en zorgen voor een kwalitatieve uitvoering, zoals:
  • Verzorgen van de nodige (administratieve) onderzoeken, voorbereiding, samenstelling, opvolging en afhandeling van dossiers/activiteiten volgens de vooropgestelde procedures:
  • Patrimoniumbeheer: administratie aan- en verkoopdossiers onroerende goederen (inbegrepen opmaak akten, handlichtingen,), voeren van onderhandelingen met oog op aan- en verkoop onroerende goederen, opmaak van huur- en gebruiksovereenkomsten, overeenkomsten mbt erfdienstbaarheden, erfpacht en opstalrecht, …
  • Onderhandelingen voeren mbt, opmaak van en opvolgen van onderhoudscontracten (technieken gebouwen, brandblussers, liften, …)
  • Opvolgen verhuringen.
  • Beheren van subsidiedossiers.
  • Voeren en opvolgen van openbare onderzoeken.
  • Voeren en opvolgen van procedures m.b.t. onteigeningen, voetwegen, rooi- en onteigeningsplannen, machtigingen waterlopen, straatnamen.
  • Opvolgen en implementeren kerkhofbeheer.
  • Opvolgen en implementeren dossiers nutsmaatschappijen.
• Meewerken aan het voorbereiden, ontwikkelen en uitbouwen van het beleid voor het lokaal bestuur.
• Rapporteren, informeren, overleggen aan/van/met interne & externe actoren.

Vereiste:

• Je bent houder van een bachelordiploma of gelijkwaardig diploma.

Verwacht:

Wat verwachten we van jou:

• Je bent klantgericht;
• Je kan zowel in team als zelfstandig werken;
• Je hebt oog voor voortgangscontrole en bent resultaatgericht;
• Je kan op een effectieve wijze plannen en organiseren;
• Je beschikt over verantwoordelijkheidszin en probleemoplossend vermogen;
• Je bent gedreven en neemt initiatief;
• Je kan prioriteiten leggen, evenals een projectmatige aanpak opzetten en begeleiden;
• Je bent communicatief, zowel verbaal als schriftelijk;
• Je kan vlot overweg met informaticamiddelen (Microsoft-Office pakket);
• …

Aanbod:

Wat mag je van ons verwachten:

• Een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken.
• Een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien.
• Een maandelijks brutoloon van minimum 2.883,19€ / maximum 3.891,47€ (afhankelijk van de over te dragen werkervaring).
  • Voor een exacte berekening neem gerust contact op met de personeelsdienst.
• Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage.

Extralegale voordelen zoals:

• maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag);
• ecocheques (250,00€/jaar);
• fietsvergoeding;
• hospitalisatieverzekering;
• een 2de pensioenpijler;
• een uurrooster met glijdende uurregeling;
• mogelijkheid tot telewerken;
• een gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen);
• permanente vorming;
• instapmogelijkheid fietslease.

Interesse?

Bezorg uiterlijk op 24 september 2023 jouw motivatiebrief samen met CV, kopie hoogst behaalde diploma en een recent uittreksel uit het strafregister type 595 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via:

• het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse of
• het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat)
• datum poststempel of e-sollicitatie telt!

Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd.
Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.
De taalwetgeving is van toepassing.

Planning selectieproeven (onder voorbehoud):
Schriftelijk deel a.d.h.v. een thuisopdracht: wordt uitgestuurd op 3 oktober 2023, in te dienen uiterlijk op 6 oktober 2023 om 12u ’s middags.
Mondeling deel: 19 oktober 2023.

Meer info:
Dienst Personeel van het Lokaal Bestuur Ronse
055/232 727 of 055/232 725
vacatures@ronse.be
www.ronse.be/vacatures
(version française sur demande)