Polyvalent onthaalmedewerker Sport- & jeugddienst

Voltijds @Stad Zottegem in Jeugdwerking
  • Delen:

Specificaties

  • Job ID 6851
  • Type bestuur Gemeentebestuur
  • Contracttermijn Vast (onbepaalde duur)
  • Provincie Oost-Vlaanderen

Vacature

Lokaal bestuur Zottegem werft aan!

Polyvalent onthaalmedewerker Sport- & jeugddienst
graad D1-D3 – contractueel – voltijds

Het AGB Zottegem – Autonoom Gemeentebedrijf – staat onder meer in voor het uitbaten van de faciliteiten van de site Bevegemse Vijvers: zwembad, sportzaal, feestzaal en fuifzaal. De afdeling vrije tijd van de Stad Zottegem stuurt, begeleidt en coördineert het gemeentelijk vrijetijdsbeleid teneinde een optimale afstemming tussen de diverse actoren in het brede culturele en vrijetijdsveld te bekomen en een integraal en kwalitatief cultuur- en vrijetijdsbeleid in Zottegem te stimuleren

Functieprofiel:

Als polyvalent onthaalmedewerker Sport- en jeugddienst voer je veel afwisselende opdrachten uit:

  • Je staat in voor het toezicht van de sport- en jeugdaccommodaties met het oog op een nette, veilige omgeving en een klantvriendelijk onthaal voor de gebruikers en bezoekers ervan.
  • Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt en deskundig zaalbeheer. Dit houdt permanentie en opvolging van de brand- en inbraakcentrale in: zowel voor het sportcentrum als de fuifzaal.
  • Je ziet toe op het correct gebruik van het opbergen/terugbrengen van het sportmateriaal/materiaal van de uitleendienst. Je voert controles uit op het sportmateriaal en de -zalen, voor de volgende sites: Bevegemse Vijvers, kunstgrasveld, Hemelrijk, jeugdhuis De Muze, sportstadion, Helios, het KA Zottegem en VBS Grotenberge.
  • Je voert kleine herstellingswerken uit en schakelt interne of externe partners in voor grotere herstellingswerken.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers van het recreatief centrum Bevegemse vijvers en je staat in voor een vlot, klantgerichte onthaal. Je bedient de bezoekers op een vlotte en efficiënte manier door hen toe te leiden naar de correcte informatie en/of geschikte personen.
  • Je bent kassamedewerker voor het stedelijk zwembad.
  • Je beheerst de administratieve basishandelingen verbonden aan het onthaal voor zowel de sport- als de jeugddienst (registratie briefwisseling, ondersteuning diensten, zaalreservaties, eerstelijns telefooncentrale, sleutelbeheer…)

Verwacht:

  • Je bent klantgericht en hulpvaardig,
  • Je communiceert vlot en correct,
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken,
  • Je streeft een hoge kwaliteit na in jouw werk,
  • Je denkt mee na binnen de organisatie om problemen op te lossen,
  • Je hebt een basiskennis van informatica (beheer van een reservatietool/kassasysteem),
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Je bent ook bereid om occasioneel avond- en weekend werk te verrichten

Aanbod:

  • Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
  • Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau D1-D3 – kan variëren tussen 2.216,56 euro en 3.449,83 euro – afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.

Extralegale voordelen:

  • Eindejaarstoelage in november en dubbel vakantiegeld in mei
  • Maaltijdcheques van 4,50 euro
  • Ecocheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds)
  • 2de pensioenpijler 3,5 % (pensioenopbouw via werkgever)
  • Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite)
  • Fietsvergoeding van 0,24 euro/km
  • 100% terugbetaling openbaar vervoer
  • Gratis hospitalisatieverzekering (en gunstige tarieven voor gezinsleden)
  • Gunstige verlofregeling (30 dagen)
  • Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.

Interesse?
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier door jouw motivatiebrief met cv, een kopie van het gevraagde rijbewijs en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 6 maanden oud) te uploaden, ten laatste op 9 april 2023.

Meer info?
Meer info over de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en de functie kan je terugvinden in het informatiebericht en de functiebeschrijving. Voor vragen kan je terecht bij Probis via jobs@probis.be of 02 467 35 40.

Vergelijkbare vacatures